{"id":8853,"date":"2020-07-18T00:00:00","date_gmt":"2020-07-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/2020\/07\/es-aceptable-recibir-prestaciones-por-desempleo-despues-de-solicitar-la-incapacidad-del-seguro-social\/"},"modified":"2026-08-18T22:30:54","modified_gmt":"2026-08-18T22:30:54","slug":"es-aceptable-recibir-prestaciones-por-desempleo-despues-de-solicitar-la-incapacidad-del-seguro-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/2020\/07\/es-aceptable-recibir-prestaciones-por-desempleo-despues-de-solicitar-la-incapacidad-del-seguro-social\/","title":{"rendered":"\u00bfEs &#8220;Aceptable&#8221; Recibir Prestaciones por Desempleo Despu\u00e9s de Solicitar la Incapacidad del Seguro Social?"},"content":{"rendered":"\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/www.googletagmanager.com\"><link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin>\n<!-- SPANISH TWIN of blog\/is-it-okay-to-receive-unemployment-benefits-after-applying-for-social-security-disability.html\n     (group matches the EN post's slug). 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Jenkins, Esq., Morrison <span class=\"amp\">&amp;<\/span> Hughes<\/div>\n<\/header>\n\n<div class=\"featured-media\">\n  <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-7843\" src=\"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero.jpg\" alt=\"&iquest;Es &laquo;Aceptable&raquo; Recibir Prestaciones por Desempleo Despu&eacute;s de Solicitar la Incapacidad del Seguro Social? &mdash; Incapacidad de la Seguridad Social, Morrison &amp; Hughes\" width=\"1600\" height=\"1067\" srcset=\"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero.jpg 1600w, https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero-300x200.jpg 300w, https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero-150x100.jpg 150w, https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero-768x512.jpg 768w, https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/social-security-disability-hero-1536x1024.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/>\n<\/div>\n\n<div class=\"post-body\">\n\n  <p class=\"lead\">En los &uacute;ltimos meses el pa&iacute;s ha vivido una p&eacute;rdida de empleo hist&oacute;rica en plena pandemia, amenazando la seguridad econ&oacute;mica de los trabajadores de forma no vista desde la Gran Depresi&oacute;n. Para algunos, perder el empleo es solo el principio &mdash; y llamar a un <a href=\"\/practice-areas\/\">abogado de incapacidad del Seguro Social<\/a> puede estar m&aacute;s arriba en la lista de tareas de lo previsto.<\/p>\n\n  <h2>La Mayor&iacute;a lo Pasa Mal; Algunos lo Pasan Peor<\/h2>\n\n  <p>Quienes ya viven con afecciones cr&oacute;nicas y progresivas &mdash; lupus, esclerosis m&uacute;ltiple o neuropat&iacute;a diab&eacute;tica, por nombrar algunas &mdash; pueden quedarse hoy sin trabajo y estar ma&ntilde;ana peor m&eacute;dicamente, sin acceso estable a seguro m&eacute;dico, revisiones y medicamentos. Por eso no es raro perder el empleo y acabar solicitando tanto el <strong>Seguro de Desempleo<\/strong> como la <strong>Incapacidad del Seguro Social<\/strong>.<\/p>\n\n  <p>Cobrar el Seguro de Desempleo no reduce las prestaciones de jubilaci&oacute;n ni de incapacidad del Seguro Social. Pero, &iquest;cu&aacute;les son los escollos de haber cobrado el desempleo <em>antes<\/em> de que la Administraci&oacute;n del Seguro Social decida si re&uacute;ne los requisitos para la incapacidad?<\/p>\n\n  <h2>El SSDI y su Relaci&oacute;n con el Desempleo<\/h2>\n\n  <p>Como contexto, el proceso de Incapacidad del Seguro Social es un camino largo y tortuoso. Salvo contadas excepciones, la mayor&iacute;a de los reclamantes no obtienen una decisi&oacute;n favorable sin esperar unos dos a&ntilde;os a una audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ). E incluso entonces, seg&uacute;n las propias estad&iacute;sticas del Seguro Social, solo alrededor del <strong>45 %<\/strong> de los reclamantes lo consigue &mdash; una cifra considerablemente mayor con un abogado cualificado a su lado.<\/p>\n\n  <p>En la audiencia, un abogado con experiencia sabe c&oacute;mo dar forma a la presentaci&oacute;n de cientos o miles de p&aacute;ginas de pruebas m&eacute;dicas junto al testimonio jurado sobre c&oacute;mo las afecciones del reclamante interfieren en su vida diaria e impiden una &laquo;actividad sustancial y lucrativa&raquo; &mdash; un t&eacute;rmino jur&iacute;dico t&eacute;cnico de la Ley del Seguro Social. En el fondo, &laquo;actividad sustancial y lucrativa&raquo; significa trabajo, y el juez querr&aacute; sopesar todas las pruebas antes de decidir si el reclamante puede sostener una jornada de ocho horas, cinco d&iacute;as a la semana, en un entorno laboral competitivo.<\/p>\n\n  <p>Cualquier ingreso obtenido mientras la reclamaci&oacute;n est&aacute; pendiente es examinado con cuidado por el ALJ. Por eso, un desglose trimestral de todos los ingresos sujetos a impuestos durante la tramitaci&oacute;n &mdash; empleo con W-2, trabajo por cuenta propia, ingresos de seguros de terceros o prestaciones por desempleo &mdash; se asocia autom&aacute;ticamente a su &laquo;expediente de pruebas&raquo; del Seguro Social.<\/p>\n\n  <h2>El Conflicto Aparente &mdash; y Por Qu&eacute; Es Conciliable<\/h2>\n\n  <p>Con el desempleo en particular surge un conflicto aparente: la persona con una solicitud de incapacidad pendiente ha dicho al Seguro Social que <em>no puede<\/em> trabajar, pero ha dicho a su Departamento de Trabajo estatal que <em>s&iacute; puede<\/em> trabajar y que est&aacute; haciendo una b&uacute;squeda diligente de empleo. A primera vista parece irreconciliable &mdash; pero el Seguro de Desempleo y la Incapacidad del Seguro Social definen &laquo;trabajo&raquo; de forma bastante distinta y cumplen funciones diferentes.<\/p>\n\n  <div class=\"callout note\">El Seguro de Desempleo est&aacute; dise&ntilde;ado para ayudar a una persona a <strong>volver<\/strong> a la fuerza laboral &mdash; incluso a tiempo parcial o con adaptaciones. La Incapacidad del Seguro Social pregunta si una persona puede desempe&ntilde;ar un empleo <strong>competitivo<\/strong> sin ninguna adaptaci&oacute;n. Dos definiciones distintas de &laquo;trabajo&raquo;.<\/div>\n\n  <p>Para recordar a los ALJ que la capacidad de realizar &laquo;trabajo con adaptaciones&raquo; no es una base adecuada para denegar prestaciones, el antiguo ALJ Jefe de la agencia emiti&oacute; un Memor&aacute;ndum en 2006 que dej&oacute; claro que una persona puede obtener la Incapacidad del Seguro Social a la vez que obtiene amparo bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) &mdash; la cual, igual que el desempleo, presume la capacidad de realizar alg&uacute;n tipo de trabajo. Ese memor&aacute;ndum reforz&oacute; la pol&iacute;tica de larga data del Seguro Social sobre la &laquo;actividad sustancial y lucrativa&raquo; y confirm&oacute; el precedente del Tribunal Supremo (SSR 00-1c; <em>Cleveland v. Policy Management Systems Corp.<\/em>, 526 U.S. 795 (1999)).<\/p>\n\n  <p>Aun as&iacute;, es f&aacute;cil ver c&oacute;mo un ALJ concreto podr&iacute;a interpretar la percepci&oacute;n de ambas prestaciones como una &laquo;doble prestaci&oacute;n&raquo; contradictoria. E incluso cuando el juez valora la cuesti&oacute;n de forma justa, puede perjudicar leg&iacute;timamente la reclamaci&oacute;n como parte de un an&aacute;lisis m&aacute;s amplio de credibilidad (<em>Roberts v. Astrue<\/em>, D. Mass. 2011). Es exactamente el tipo de cuesti&oacute;n que exige una gesti&oacute;n cuidadosa.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"article-cta\">\n  <h2>&iquest;Compaginando Desempleo y una Reclamaci&oacute;n por Incapacidad?<\/h2>\n  <p>Si tiene una reclamaci&oacute;n de Incapacidad del Seguro Social pendiente y adem&aacute;s ha cobrado prestaciones por desempleo, conviene consultar de inmediato con un abogado para que esta cuesti&oacute;n no se convierta en un obst&aacute;culo desproporcionado. Ante dificultades de incapacidad o desempleo, saque la artiller&iacute;a pesada.<\/p>\n  <a class=\"cta-phone\" href=\"\/contact-us\/\">Solicite Su Consulta Gratuita<\/a>\n  <span class=\"cta-fineprint\">Llame al <strong>404-LAW-TEAM<\/strong> (404-529-8326). Los honorarios de incapacidad est&aacute;n regulados a nivel federal y aprobados por la SSA &mdash; se pagan &uacute;nicamente de las prestaciones atrasadas recuperadas.<\/span>\n<\/div>\n\n<div class=\"post-foot\">\n  <p class=\"foot-note\">Morrison &amp; Hughes, al servicio de clientes en todo Georgia. Este art&iacute;culo es informaci&oacute;n general, no asesoramiento legal.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cobrar el desempleo con una solicitud de incapacidad pendiente parece contradictorio, pero los dos sistemas definen &#8220;trabajo&#8221; de forma distinta &#8212; por qu\u00e9 es conciliable, y por qu\u00e9 aun as\u00ed puede da\u00f1ar su credibilidad ante el juez.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[20,131],"tags":[],"class_list":["post-8853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business","category-negocios"],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8853"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10485,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8853\/revisions\/10485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/morrisonhugheslaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}