El brote de COVID-19 ha afectado directamente a muchos sectores y a sus empleados, con despidos a niveles récord. Si le han despedido — o le han reducido las horas y el salario a causa del coronavirus — tiene la opción de solicitar prestaciones por desempleo en Georgia.
Publicado en marzo de 2020. Este artículo refleja las medidas de emergencia del Departamento de Trabajo de Georgia al inicio de la pandemia. Las normas y los programas de desempleo han cambiado sustancialmente desde entonces — consulte el Departamento de Trabajo de Georgia para conocer los requisitos vigentes, o llámenos.
Esto se aplica en todo Georgia, incluidos los principales condados metropolitanos de Fulton, Cobb, Clayton, Gwinnett, Douglas, DeKalb, Cherokee y Forsyth. El Departamento de Trabajo de Georgia (GDOL) creó una sección en su sitio web (dol.georgia.gov) sobre cómo presentar la solicitud y sobre las presentaciones obligatorias que deben hacer los empleadores para las reclamaciones parciales y los servicios de reincorporación al empleo.
Requisitos presenciales suspendidos. A causa del coronavirus y de la necesidad de distanciamiento social recomendada por los CDC, el GDOL suspendió temporalmente los requisitos presenciales y trasladó sus servicios de desempleo a internet.
Qué Cubre el Sitio Web del GDOL
- Cómo presentar una solicitud de desempleoExplica cómo debe presentarla una persona a causa del coronavirus, utilizando el sistema en línea del GDOL.
- Cómo presentan los empleadores las reclamaciones parcialesLos empleadores deben presentarlas en nombre de sus empleados siempre que no haya trabajo disponible o resulte necesario reducir temporalmente las horas por la COVID-19. El empleador que incumpla esta norma deberá reembolsar al GDOL el importe total de las prestaciones pagadas al empleado.
- Contactos para la reincorporación al empleoLos servicios de reincorporación del Labor Exchange del GDOL, con teléfonos y direcciones de correo para cada uno.
Una nota para los trabajadores lesionados. Muchas personas con reclamaciones de compensación laboral estaban trabajando con tareas ligeras — y con el brote, estos trabajadores lesionados están siendo despedidos en cifras récord. Si es su caso, podemos ayudarle a entender sus derechos y si reúne los requisitos para solicitar el desempleo.