¿Cómo notifica alguien un accidente laboral si no tiene el correo electrónico de su supervisor?
Hoy en día muchos empleados no tienen el correo de su supervisor. Si tiene su número de móvil, puede enviarle un mensaje de texto. Cuando lo haga, recuerde incluir tres cosas:
- Mencione el hecho de que se lesionó en el trabajo.
- Enumere todas las partes del cuerpo que resultaron lesionadas.
- Solicite atención médica.
Si existe un sistema interno — como Facebook Messenger o una mensajería instantánea — no recomendamos usarlo. Le resultará muy difícil acceder a ese sistema y demostrar que hizo la notificación si deja la empresa o está de baja. Un mensaje de texto al móvil queda en su propio teléfono, donde siempre podrá recuperarlo.