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Las personas que forman Morrison & Hughes

Le trataremos como a uno de los nuestros

En Morrison & Hughes, nos tomamos muy en serio nuestro trabajo porque sabemos que las vidas y el medio de subsistencia de nuestros clientes están en juego. Creemos que la mejor manera de cuidar a nuestros clientes es dar prioridad a nuestras relaciones con ellos, tratándolos como si fueran familia y luchando incansablemente por ellos.

Las demandas pueden ser abrumadoras y agotadoras, especialmente si ha resultado herido o se enfrenta a un empleador o compañía de seguros.

No tiene que luchar usted solo. Nuestros abogados con décadas de experiencia en lesiones personales, indemnización por accidente laboral y seguridad social por discapacidad, Morrison & Hughes tiene la experiencia necesaria para guiarlo durante todo el proceso de presentar una demanda.

Conozca a nuestro dedicado equipo

No nos echaremos atrás

El talentoso y dedicado personal de Morrison & Hughes juega un papel fundamental en el éxito de nuestros clientes y los ayudan a lidiar con las complejidades de una demanda. Contratamos a excelentes personas que ofrecen excelentes resultados y que ayudan a nuestros clientes a sentirse bienvenidos y apoyados.

Nuestros Clientes Satisfechos

  • "Manejaron este caso con gran profesionalidad y cortesía."

    Esta es la primera vez que he tenido que lidiar con algo tan traumático, pero Morrison & Hughes hizo que la experiencia fuera mucho más llevadera y soportable. Recomiendo encarecidamente este bufete de abogados.

    José H.
  • "Tristan y su bufete abordan los asuntos de manera agresiva y son enérgicos en todo momento."

    Hizo todo lo posible para asegurarse de que obtuviera lo que merecía. Es todo un experto; muy inteligente y muy astuto. Con diferencia, el mejor bufete de lesiones personales con el que he tenido el placer de trabajar.

    Adrien P.
  • "Cualificado y meticuloso."

    Estoy muy satisfecho con la forma en que Tristan manejó mi caso. Lo encontré a través de otra compañía que me lo recomendó, pero no sabía nada de él. Descubrí que está muy cualificado

    Debbie

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Preguntas frecuentes

Respuestas comunes a sus preguntas

¿Tiene preguntas? Estamos aquí para ayudar. ¿Todavía tiene preguntas o no encuentras la respuesta que necesita? ¡Llámenos hoy mismo al 404-689-2734!

  • He resultado gravemente herido y no puedo manejar. ¿Cómo llego a su oficina?

    Nuestros abogados de accidentes acudirán a donde usted se encuentre. Si no puede moverse por culpa de su accidente, simplemente llámenos y un abogado o representante del grupo legal irá a su hogar para discutir su reclamación.

  • ¿Dónde puedo encontrar información adicional sobre mis derechos?

    Además de programar una cita para hablar con un abogado, también puede encontrar información sobre el seguro de compensación para trabajadores en la página web de la Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Georgia. También puede revisar los estatutos y normativas de la Junta Estatal que rigen las compensaciones para trabajadores.

Solicite su informe de accidente gratis en Georgia

¡Responda a unas sencillas preguntas y podremos ayudarle a saber si tiene un caso válido! Tenga en cuenta que no se trata de asesoramiento legal y que aún no somos su abogado. Es solo una forma rápida de obtener información básica. Le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con nosotros para una consulta gratis en la que hablar con un abogado para averiguar el valor de su caso.

  • Por favor, haga una selección.
    • Desafortunadamente, en la mayoría de casos, no se pueden emprender acciones legales después de 2 años. Si aún no ha presentado una demanda, es probable que haya perdido su derecho a hacerlo. Hay pocas excepciones a esta norma, por lo que le recomendamos que llame a otro bufete de abogados para confirmarlo. Desafortunadamente, no podremos ayudarle con su caso. Si ya existe un litigio, le recomendamos que nos llame. En esta fase, determinar el valor de su caso y cuáles pueden ser sus derechos requerirá más preguntas de las que podemos hacer online. Llámenos al 404-800-5297 y programe una cita con un abogado.

      • Nos encantaría hablar con usted. Enviaremos esto a nuestro personal de admisión y ellos se pondrán en contacto con usted para discutir el caso más a fondo. ¡Complete la información a continuación y lo llamaremos pronto!

        Es posible que tenga un caso válido, dependiendo del tipo de atención que haya recibido, pero tendremos que hablar con usted para averiguar el valor de su caso y darle buenos consejos. Llámenos al 404-800-5297 y prepárese para informarnos sobre qué médicos ha visitado, mostrarnos fotos de los autos involucrados y su licencia de conducir. ¡Esperamos poder hablar con usted!

      Por lo general, para demostrar que está lesionado, debe recibir atención médica poco después del accidente. Si han pasado más de 30 días desde la colisión, será muy difícil demostrar que sus lesiones son el resultado de dicho accidente. Otro problema de esperar tanto tiempo es que las pruebas, como los videos y los informes de los testigos, van a ser difíciles de obtener, si no imposibles. Le recomendamos que nos llame a nosotros, o a otro abogado, durante horario comercial y solicite una evaluación de su caso. Tenga a mano fotos de los autos y su licencia de conducir.

    • Eso está muy bien. Por favor, conserve esas imágenes y no las borre. Cuando hablemos con usted, por favor envíenoslas.

    • Parece que podemos ayudarle con su caso. Nos encantaría ponernos en contacto con usted, así que complete la información en la página siguiente para que tengamos su número de contacto. Mientras tanto, guarde y tenga a mano una copia de cualquier documentación médica, fotos u otras pruebas sobre el accidente. Se las pediremos cuando hablemos. Recuerde, no hay ninguna relación abogado-cliente hasta que tengamos la oportunidad de hablar con usted, así que, haga lo siguiente: no hable con la compañía de seguros culpable. Informe a sus médicos sobre cada parte del cuerpo que le duela, incluso si el dolor es leve. No publique nada sobre el incidente en las redes sociales. Haga que su perfil sea privado.

      Es posible que tenga un caso válido, dependiendo del tipo de atención que haya recibido, pero tendremos que hablar con usted para determinar el valor de su caso y darle buenos consejos. Llámenos al 404-800-5297 y prepárese para informarnos sobre qué médicos ha visitado, mostrarnos fotos de los autos involucrados y su número de licencia de conducir. ¡Esperamos poder hablar con usted!

    • Desafortunadamente, en la mayoría de casos, no se pueden emprender acciones legales después de 2 años. Hay pocas excepciones a esta norma, por lo que le recomendamos que llame a otro bufete de abogados para confirmarlo. Desafortunadamente, no podremos ayudarle con su caso. Si ya existe un litigio, le recomendamos que nos llame. En esta fase, determinar el valor de su caso y cuáles pueden ser sus derechos requerirá más preguntas de las que podemos hacer online. Llámenos al 404-800-5297 y programe una cita con un abogado.

    • Los casos de caídas son muy complicados, , y nos gustaría que uno de nuestros abogados lo llamara para discutir el caso más a fondo. Mientras tanto, sería de gran ayuda si pudiera reunir fotos del área (si las tiene), registros médicos y cualquier otra cosa que crea que puede ser útil. Además, le recomendamos lo siguiente: no hable con la compañía de seguros culpable. Informe a sus médicos sobre cada parte del cuerpo que le duela, incluso si el dolor es leve. No publique nada sobre el incidente en las redes sociales. Haga que su perfil sea privado.

    • Desafortunadamente, en la mayoría de casos, no se pueden emprender acciones legales después de 2 años. Si aún no ha presentado una demanda, es probable que haya perdido su derecho a hacerlo. Hay pocas excepciones a esta norma, por lo que le recomendamos que llame a otro bufete de abogados para confirmarlo. Desafortunadamente, no podremos ayudarle con su caso. Si ya existe un litigio, le recomendamos que nos llame. En esta fase, determinar el valor de su caso y cuáles pueden ser sus derechos requerirá más preguntas de las que podemos hacer online. Llámenos al 404-800-5297 y programe una cita con un abogado.

    • Los casos de mordeduras y ataques de perros son complicados, y nos gustaría que uno de nuestros abogados lo llamara para discutir el caso más a fondo. Mientras tanto, sería de gran ayuda si pudiera reunir fotos del área, del perro y de sus lesiones (si las tiene), registros médicos y cualquier otra cosa que crea que puede ser útil. Además, le recomendamos lo siguiente: no hable con la compañía de seguros culpable ni con el dueño del perro. Informe a sus médicos sobre cada parte del cuerpo que le duela, incluso si el dolor es leve. No publique nada sobre el incidente en las redes sociales. Haga que su perfil sea privado.

    • Los casos de muerte por negligencia son complicados, y nos gustaría que uno de nuestros abogados lo llamara para discutir su caso más a fondo. Para prepararse para esta conversación, le recomendamos que reúnas fotos, registros médicos, informes policiales y cualquier otra cosa que crea que puede ser útil. Además, le recomendamos lo siguiente: no hable con la compañía de seguros culpable o con la persona negligente. No publique nada sobre el incidente en las redes sociales. Haga que su perfil sea privado.

      Desafortunadamente, en la mayoría de casos, no se pueden emprender acciones legales después de 2 años. Si aún no ha presentado una demanda, es probable que haya perdido su derecho a hacerlo. Hay pocas excepciones a esta norma, por lo que le recomendamos que llame a otro bufete de abogados para confirmarlo. Desafortunadamente, no podremos ayudarle con su caso. Si ya existe un litigio, le recomendamos que nos llame. En esta fase, determinar el valor de su caso y cuáles pueden ser sus derechos requerirá más preguntas de las que podemos hacer online. Llámenos al 404-800-5297 y programe una cita con un abogado.

      • Le recomiendo que hable con uno de nuestros abogados antes de someterse a la cirugía. Parece que puede tener una reclamación válida al seguro de compensación para trabajadores con la que podemos ayudarle, y la cirugía es una gran parte de esa reclamación. Tomaremos su información y se la enviaremos a nuestro equipo de admisiones para programar una llamada con usted. ¡Complete la información a continuación y lo llamaremos pronto!

      • Me gustaría obtener su información para que alguien se ponga en contacto con usted y discuta si hay algo más que el seguro de compensación para trabajadores puede hacer por usted. Una vez que se haya sometido a una cirugía, hay algunos beneficios adicionales a los que puede tener derecho, incluso si ha vuelto a trabajar. Por lo general, después de la cirugía, es posible que la compañía de seguros deba pagarle por "incapacidad parcial permanente", dependiendo lo bien que haya ido la cirugía. ¡Rellene el formulario de la página siguiente y le llamaremos!

      • ¡Rellena el formulario en la siguiente página y le llamaremos!

        Para una lesión menor, es posible que no desee o necesite un abogado. Resolver un caso de indemnización por accidente laboral casi siempre implica renunciar a algo. Por lo tanto, tenga en cuenta que es mejor trabajar con un abogado. Si aún desea una consulta legal gratis, llámenos al 404-800-5297

    • Desafortunadamente, en la mayoría de casos, no se pueden emprender acciones legales después de 2 años. Si aún no ha presentado una demanda, es probable que haya perdido su derecho a hacerlo. Hay pocas excepciones a esta norma, por lo que le recomendamos que llame a otro bufete de abogados para confirmarlo. Desafortunadamente, no podremos ayudarle con su caso. Si ya existe un litigio, le recomendamos que nos llame. En esta fase, determinar el valor de su caso y cuáles pueden ser sus derechos requerirá más preguntas de las que podemos hacer online. Llámenos al 404-800-5297 y programe una cita con un abogado.

    • La negligencia médica es muy complicada, por lo que vamos a enviar esta información a un abogado para que la revise y, si parece que tiene una reclamación válida, un abogado lo llamará para discutir sus derechos. Mientras tanto, si tiene registros médicos que respalden su reclamación, téngalos listos para su revisión.

          • Ok, creo que tenemos suficiente información para que alguien investigue su pregunta sobre el seguro social. Le pasaremos esto a un abogado con experiencia en este tipo de casos. Rellene la siguiente sección para que pueda ponerse en contacto con usted para seguir hablando.

      • Ok, creo que tenemos suficiente información para que alguien investigue su pregunta sobre incapacidad. Este tipo de casos son complejos, por lo que un abogado con experiencia en casos de incapacidad deberá hablar con usted sobre su reclamación. Rellene la siguiente sección para que pueda ponerse en contacto con usted para seguir hablando. Si es posible, reúna sus registros salariales, junto con la solicitud o póliza de incapacidad para estar listo para la llamada.

      • Las leyes federales requieren que a ciertos tipos de empleados se les pague tiempo y medio (horas extras) cuando trabajan más de 40 horas durante una semana laboral determinada. Por lo tanto, cuando nos cuente lo sucedido, asegúrese de incluir su título de trabajo, su semana laboral típica, cuánto le pagaron y si alguna vez le pagaron horas extras.

        Ser obligado a trabajar durante descansos no remunerados de forma regular es un “robo de salario”. Por ejemplo, si tiene un descanso para almorzar programado regularmente, por el cual no se le paga, pero su empleador le exige que trabaje durante el almuerzo sin pagarle, es posible que tenga derecho a una compensación. Por lo tanto, cuando nos cuente lo sucedido, asegúrese de incluir su título de trabajo, cuáles son sus descansos y, aproximadamente, a cuántos compañeros de trabajo también les están robando el salario.

        Ser obligado a trabajar antes o después de marcar su llegada o salida es una violación de las leyes federales. Esto a veces se denomina "robo de salario". Cuando nos cuente lo sucedido, asegúrese de incluir su puesto de trabajo, su tasa de pago y aproximadamente a cuántos compañeros de trabajo también les están robando el salario.

    • Bien, enviaremos esto a un abogado para que lo revise. Si parece que tiene una reclamación legítima, le pediremos a alguien que lo llame para obtener más información. Mientras tanto, si tiene correos electrónicos, talones de salario, registros de tiempo o cualquier cosa que crea que ayudará a su reclamación, téngalos listos.

    • Uno de nuestros abogados echará un vistazo a todo esto. Si es algo con lo que podemos ayudar, recibirá una llamada de un abogado al día siguiente, más o menos. De lo contrario, es posible que aún tenga una reclamación, pero no podemos ayudarle con su caso. Si no recibe una llamada nuestra, es posible que no podamos ayudarlo, así que busque otro abogado para que le ofrezca asesoramiento lo antes posible, ya que existen mucho plazos de tiempo límite.